近日，集团董事长江永强一行莅临安徽康宝药业有限公司开展调研座谈，深入了解企业经营发展情况，与公司管理团队、青年骨干代表面对面交流，并围绕过往成绩总结、合规经营建设、青年人才培育等核心工作发表重要讲话，为公司高质量发展锚定方向、凝聚动能。

座谈会上，董事长认真听取了饶静总经理过去一年的工作汇报，对公司取得的显著成绩给予高度肯定。他指出，过去一年，康宝药业在行业竞争加剧、政策持续深化的大背景下，锚定发展目标，狠抓战略落地，在降低成本、服务医院、质量管理、品牌建设等方面均取得突破性进展，经营数据稳中有进，核心竞争力稳步提升，为集团整体发展大局作出了重要贡献。这份成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出与不懈拼搏，值得充分肯定与褒奖。

在聚焦企业经营发展方向时，董事长着重强调，合规经营是医药企业安身立命的根本。医药行业事关人民群众生命健康，是承载社会责任的特殊行业，容不得半点疏漏与侥幸。他要求，公司上下必须将合规理念内化于心、外化于行，全面梳理进货渠道、出入库、流通、销售等各环节的合规风险点，严格对标国家法律法规、行业监管标准及集团内控要求，健全合规管理体系，完善风险防控机制，做到依法经营、依规办事，以高标准合规管理护航企业行稳致远。

针对青年人才队伍建设，董事长对在场青年骨干寄予殷切期望。他表示，青年员工作为企业发展的生力军与后备力量，其专业素养与综合能力直接关系企业未来发展高度。医药行业政策迭代迅速、专业壁垒较高，青年员工要树立终身学习的理念，既要深耕专业领域，钻研提升自身本领，也要紧跟政策导向，吃透行业发展趋势，不断提升业务能力与职业素养。要立足岗位勇于担当、善于创新，在实践中锤炼本领，在奋斗中增长才干，将个人成长与企业发展深度融合，为守护人民健康、推动医药行业进步贡献青春力量。

 与会干部职工代表深受鼓舞，纷纷表示将牢记董事长的嘱托，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中。未来，康宝药业将以此次座谈会为契机，巩固发展成果，严守合规底线，加大青年人才培养力度，奋力谱写高质量发展，将深刻领会、坚决落实董事长讲话精神，拿出开局即是决战的态度，凝心聚力、真抓实干，奋力开创企业高质量发展新局面，为集团事业发展再添新功。