为全面客观总结2021上半年工作，发现问题、总结得失，同时对公司中层管理人员进行全面、有效地评价，7月29日上午，安徽康宝药业有限公司在三楼会议室组织召开2021上半年度中层述职报告会。

会上，每位被考评的述职人员高度重视，认真撰写了述职报告，从工作成绩、工作态度、工作能力等方面，全面详实地阐述了过去一段时间主要工作的完成情况、心得体会等，并客观、深入地分析了存在的问题。

述职过程中，公司经理层对中层管理人员的表现给予了公平、公正的评价。朱兴林董事长在会上说到，开展中层述职会，目的是为了强化干部自身管理，把责任、权利相结合，真正做到各尽其职、各负其责。通过总结以往工作，让大家在业务素质、思想素质、政治素质方面得到提升。最后，他又对公司提出四点要求：一是工作中要实事求是，二是工作中要持续学习，三是工作中要团结协作，四是工作中要严明纪律。

本次述职评议活动的开展，不仅使每位述职人员对自己半年的工作进行了梳理，明确了方向目标，查找了问题和不足，而且使中层管理人员对于公司的整体运作有了更加清楚的认识，增强了大局观念，对于推动公司各项工作的开展具有积极的促进作用。